Работодатели
могут получить новое основание для
увольнения своих сотрудников — в связи
с утратой доверия. Соответствующую
норму сейчас прорабатывает Минтруд,
сообщает Lenta.ru.
Инициатива
принадлежит самому бизнесу. Его
представители обратились в министерство
из-за обеспокоенности за добросовестность
своих работников, рассказал директор
департамента госслужбы Минтруда Дмитрий
Баснак.
Сейчас
подобная норма предусмотрена для
госслужащих, военных и силовиков. В
Трудовом кодексе прописано, за что
чиновник может утратить доверие
начальства: нарушение запрета на
коммерческую деятельность, участие в
НКО, наличие счета в иностранном банке,
непредоставление сведений о доходах
или расходах, а также наличие конфликта
интересов.
По
словам Баснака, новая норма может быть
введена не для всех, а только для
ограниченного числа компаний. Сейчас
инициатива обсуждается в министерстве.
Комментариев нет:
Отправить комментарий