Подведены итоги конкурса «Лучший страхователь года» за 2010 год.

По информации Курского областного отделения Пенсионного фонда, главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему является формой социальной ответственности бизнеса.

Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.

Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. К участию в конкурсе допускались работодатели своевременно и в полном объеме перечисляющие страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представляющие все документы по персонифицированному учету, а также регистрирующие в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Также учитывалось наличие/отсутствие жалоб работников о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Всего территориальными учреждениями ПФР для участия в конкурсе было выдвинуто 46 работодателей в четырех категориях:

• работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек – 8 предприятий;
• работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек – 18 предприятий;
• работодатели с численностью сотрудников до 100 человек – 14 предприятий;
• ИП, имеющие наёмных работников – 6 работодателей.

Окончательные итоги конкурса подведены с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2010 год.

Победители Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2010 года»:

• в категории «Работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек»

• ОАО «Прибор» (г.Курск)
• МУП "Водоканал г. Курска" (г. Курск)
• ОАО "Кореневский завод НВА" (Кореневский р-н)
• ООО "Промсахар" (Рыльский р-н)

• в категории «Работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек»:

• ООО "Кшеньагро" (Советский р-н)
• ООО "Псельское" (Беловский р-н)
• ООО "Дмитриевский КХП" (Дмитриевский р-н)
• ОАО "Курский завод медстекла" (г. Курск)

• в категории «Работодатели с численностью сотрудников до 100 человек»:

• ОАО "Льговский хлебозавод" (Льговский р-н)
• ООО «Строймонтажсервис-5» (г. Курск)
• МУП ЖКХ" (Хомутовский р-н)
• МУ "Дом культуры" (Рыльский р-н)

• в категории «ИП, имеющие наёмных работников»:

• ИП Шевандо И.И. (г. Курск)
  Справка: В этом году конкурс проводился в первый раз, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог был заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.